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Swiss Labour Force Survey in 3rd quarter 2017: labour supply: 1.0 percent increase in number of employed persons; unemployment rate based on ILO definition at 5.0 percent

Swiss Labor Force Survey in the third quarter of 2017: Job Offer

The number of persons in employment increases by 1.0 percent; Unemployment rate according to ILO is 5.0 percent

Neuchâtel, 16.11.2017 (FSO) – The number of employed persons in Switzerland rose by 1.0% between the 3rd quarters of 2016 and 2017. During the same period, the unemployment rate as defined by the International Labour Organisation (ILO) declined from 5.1% to 5.0%. The EU’s unemployment rate decreased from 8.2% to 7.3%. These are some of the results of the Swiss Labour Force Survey (SLFS) conducted by the Federal Statistical Office (FSO).

Swiss Labour Force Survey in 3rd quarter 2017: labour supply

German text with English annotations

Schweizerische Arbeitskräfteerhebung im 3. Quartal 2017: Arbeitsangebot

Zahl der Erwerbstätigen steigt um 1,0 Prozent; Erwerbslosenquote gemäss ILO liegt bei 5,0 Prozent

Neuchâtel, 16.11.2017 (BFS) – Die Zahl der Erwerbstätigen in der Schweiz ist im 3. Quartal 2017 gegenüber dem entsprechenden Vorjahresquartal um 1,0 Prozent gestiegen. Bei der Erwerbslosenquote gemäss Definition des Internationalen Arbeitsamtes (ILO) war im gleichen Zeitraum eine Abnahme von 5,1 auf 5,0 Prozent zu verzeichnen. In der Europäischen Union sank die Erwerbslosenquote von 8,2 auf 7,3 Prozent. Dies geht aus der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung (SAKE) hervor, die vom Bundesamt für Statistik (BFS) durchgeführt wird.

Im 3. Quartal 2017 belief sich die Zahl der Erwerbstätigen in der Schweiz auf 5,017 Millionen. Im Vorjahresvergleich entspricht dies einem Anstieg um 1,0 Prozent. Die Zahl der erwerbstätigen Männer stieg um 1,6 Prozent, jene der Frauen um 0,1 Prozent. In Vollzeitäquivalenten (VZÄ) betrug der Anstieg im Vergleich zum entsprechenden Vorjahresquartal 0,9 Prozent (Männer: +1,2%; Frauen: +0,5%). Saisonbereinigt erhöhten sich die Erwerbstätigenzahl und die Anzahl VZÄ zwischen dem 2. und dem 3. Quartal 2017 um 0,2 Prozent.

G1. Switzerland, Total Number Employed and in Full-Time Equivalents

G1. Switzerland, Total Number Employed and in Full-Time Equivalents

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Schweizerische und ausländische Arbeitskräfte

Zwischen dem 3. Quartal 2016 und dem 3. Quartal 2017 nahm die Zahl der ausländischen Arbeitskräfte um 3,0 Prozent zu, während jene der schweizerischen Erwerbstätigen stabil blieb. Am stärksten stieg die Zahl der ausländischen Arbeitskräfte bei den Erwerbstätigen mit Aufenthaltsbewilligung (Ausweis B oder L, seit mindestens zwölf Monaten in der Schweiz: +3,9%), gefolgt von den Erwerbstätigen mit Kurzaufenthaltsbewilligung (Ausweis L, seit weniger als zwölf Monaten in der Schweiz: +3,7%), den Grenzgängerinnen und Grenzgängern (Ausweis G: +3,1%) sowie den Erwerbstätigen mit Niederlassungsbewilligung (Ausweis C: +1,9%).

G3. Unemployment Rate (Swiss vs. Foreigners from EU vs. Foreigners Non-EU)

G3. Unemployment Rate (Swiss vs. Foreigners from EU vs. Foreigners Non-EU)

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Erwerbslosigkeit in der Schweiz und in Europa

Im 3. Quartal 2017 waren in der Schweiz gemäss Definition des ILO 243 000 Personen erwerbslos. Dies sind 4000 weniger als ein Jahr zuvor. Die Erwerbslosenquote sank im Vorjahresvergleich von 5,1 auf 5,0 Prozent. Saisonbereinigt nahm die Erwerbslosenquote im Vergleich zum vorangehenden Quartal leicht zu (von 4,7% auf 4,8%), nachdem sie zwischen dem 1. und 2. Quartal 2017 zurückgegangen war. Zwischen dem 3. Quartal 2016 und dem 3. Quartal 2017 verringerte sich die Erwerbslosenquote sowohl in der Europäischen Union (EU28: von 8,2% auf 7,3%) als auch in der Eurozone (EZ19: von 9,6% auf 8,7%).

Jugenderwerbslosigkeit

In der Schweiz ging die Jugenderwerbslosenquote gemäss ILO (15- bis 24-Jährige) zwischen dem 3. Quartal 2016 und dem 3. Quartal 2017 von 11,2 auf 10,5 Prozent zurück. Auch die Europäische Union und die Eurozone registrierten in diesem Zeitraum eine Abnahme der Jugenderwerbslosenquote (EU28: von 18,5% auf 16,6%; EZ19: von 20,4% auf 18,6%).

G4. Unemployment Rate and Youth Unemployment Rate in International Comparison (ILO based)

G4. Unemployment Rate and Youth Unemployment Rate in International Comparison (ILO based)

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Erwerbslosigkeit nach verschiedenen Merkmalen

Die Erwerbslosenquote gemäss ILO sank zwischen dem 3. Quartal 2016 und dem 3. Quartal 2017 bei den 50- bis 64-Jährigen (von 3,7% auf 3,5%), während sie bei den 25- bis 49-Jährigen leicht anstieg (von 4,7% auf 4,8%). Bei den Männern war ein Rückgang (von 4,9% auf 4,6%) und bei den Frauen eine leichte Erhöhung (von 5,3% auf 5,4%) zu verzeichnen. Bei den Ausländerinnen und Ausländern sank die Erwerbslosenquote stärker (von 8,6% auf 8,1%) als bei den Schweizerinnen und Schweizern (von 3,9% auf 3,8%). Im 3. Quartal 2017 betrug die Erwerbslosenquote gemäss ILO bei den EU28-/EFTA-Staatsangehörigen 6,1 Prozent und bei den Personen aus Drittstaaten 13,1 Prozent.

G2a. Number Unemployed (ILO based)

G2a. Number Unemployed (ILO based)

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Dauer der Erwerbslosigkeit

Zwischen dem 3. Quartal 2016 und dem 3. Quartal 2017 reduzierte sich die Zahl der Langzeiterwerbslosen gemäss ILO (ein Jahr oder länger erwerbslos) von 98 000 auf 92 000 Personen. Im 3. Quartal 2017 machten die Langzeiterwerbslosen 37,9 Prozent aller Erwerbslosen aus, nachdem dieser Anteil ein Jahr zuvor bei 39,6 Prozent gelegen hatte. Die Mediandauer der Erwerbslosigkeit sank von 257 auf 225 Tage.

Teilzeitarbeit und Unterbeschäftigung

Die Zahl der Teilzeiterwerbstätigen belief sich im 3. Quartal 2017 auf 1,670 Millionen (+16 000 im Vergleich zum 3. Quartal 2016). Darunter befanden sich 355 000 Unterbeschäftigte, d.h. Personen, die mehr arbeiten möchten und kurzfristig verfügbar sind. Die Unterbeschäftigungsquote lag im 3. Quartal 2017 bei 7,3 Prozent (3. Quartal 2016: 7,0%).

G2b. Median duration of unemployment (number days)

G2b. Median duration of unemployment (number days)

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Swiss Statistics
The Swiss Federal Statistics Office publishes information on the situation and developments in Switzerland in a multitude of fields and plays a part in enabling comparisons at an internal level.
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