Bei der Gehaltsverhandlung willst Du möglichst viel rausholen. Aber was ist noch eine ambitionierte Forderung, und ab wann wird es frech? Dieses Beispiel einer Forderung von 30% mehr zeigt: Zu hohe Forderungen können die Situation richtig unangenehm machen. |
Tags: Featured,newsletter
16 pings
Skip to comment form ↓