| Effektives Teamleading erfordert ein ausgewogenes Maß an Kontrolle und Freiraum. Gute Teamleiter und Prozessmanager zeichnen sich dadurch aus, dass sie klare Ziele und Gründe vorgeben (das „Was“ und „Warum“), sich jedoch nicht zu sehr in die Umsetzungsmethoden (das „Wie“) einmischen. Stattdessen ermöglichen sie ihrem Team, eigenständig Lösungswege zu entwickeln. Doch die Herausforderung liegt darin, den Überblick zu behalten und bei Bedarf gezielt und intensiv einzugreifen. Diese Fähigkeit, sowohl „hands-off“ als auch „hands-on“ zu agieren, wird von erfolgreichen Führungskräften wie Steve Jobs und Elon Musk verkörpert und ist entscheidend für die Leitung effektiver Teams |
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